Política Global de Privacidade
Data de Revisão: 17 de junho de 2021
Data de Vigência: 18 de setembro de 2020
Objetivo: No curso de nossas atividades comerciais, a CSI deve coletar e processar dados pessoais de seus clientes, clientes em potencial, fornecedores, parceiros comerciais e funcionários. Esta política, publicada no site da CSI, descreve como e por que processamos dados pessoais e as medidas que tomamos para proteger a privacidade dos titulares dos dados e permanecer em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis.
Política:
Introdução
Sua privacidade é importante para a CSI (coletivamente “CSI” ou “nós” ou “nosso”). Esta Política explica quais Dados Pessoais coletamos de você, por que coletamos e processamos seus Dados Pessoais, quando e com quem seus Dados Pessoais são compartilhados e seus direitos em relação aos seus Dados Pessoais.
Nesta Política, o termo “Dados Pessoais” significa dados que identificam ou podem ser usados para identificar uma pessoa física, incluindo, mas não se limitando, ao nome de uma pessoa, data de nascimento, cargo, endereço, e-mail, número de telefone ou empregador.
A fim de fornecer um serviço excepcional, devemos coletar, manter e processar determinados Dados Pessoais sobre nossos clientes, fornecedores e outros contatos comerciais.
Reconhecemos e respeitamos suas preocupações e expectativas de privacidade sobre como usamos essas informações. Queremos que você conheça nossas políticas e práticas de privacidade e o que fazemos para proteger seus Dados Pessoais.
Dados pessoais que coletamos em nosso site
Em geral, você pode visitar os sites da CSI sem nos dizer quem você é e sem fornecer Dados Pessoais sobre você. Há momentos, entretanto, em que podemos precisar de informações suas. Quando você seleciona a opção “Contato”, pedimos que leia e concorde com esta Política de Privacidade antes de nos enviar os seus Dados Pessoais.
Se você se candidatar a um emprego por meio de nossos sites, podemos coletar e processar Dados Pessoais que você nos envia, como nome, endereço, referências e histórico de empregos, a fim de avaliar suas qualificações para um emprego e entrar em contato com suas referências. Manteremos suas informações até que a vaga seja preenchida e por até seis meses após a vaga ser preenchida, caso outras vagas sejam disponibilizadas.
Em todos os casos em que você enviar informações pessoais para nós, você pode nos dizer que não deseja que usemos essas informações para contatos adicionais com você além de atender às suas solicitações, e respeitaremos sua vontade. Se você nos fornecer informações pessoais sobre outra pessoa, como cônjuge, uma referência ou um colega de trabalho, presumiremos que você tem a permissão dessa pessoa para fazê-lo. Em qualquer caso, apenas reteremos seus Dados Pessoais enquanto tivermos uma razão legítima e legal para fazê-lo.
Quando você visita nossos sites, a CSI pode coletar certos dados não pessoais por vários meios, um dos quais são chamados “cookies”. Os cookies permitem que os operadores do site reconheçam seu computador quando você visita um site. Os cookies ajudam a melhorar o uso do site. Os cookies também permitem que os sites analisem o tráfego agregado no site, a fim de agilizar a navegação e manter o conteúdo atualizado para todos os visitantes. Você pode configurar seu navegador para rejeitar cookies. Quando você visita os nossos sites, você será solicitado a aceitar todos os cookies ou apenas os cookies necessários para operar o site. Os cookies que utilizamos não contêm Dados Pessoais, nem podem ler ou transmitir quaisquer dados contidos no disco rígido do seu computador. Não usamos cookies para identificar ou rastrear a atividade de um usuário fora de nossos sites. Independentemente dos cookies, todos os navegadores da web transmitem o endereço IP do computador no qual estão sendo executados. Para a maioria dos usuários que acessam nossos sites de um Provedor de Serviços de Internet (ISP), o endereço IP será diferente a cada vez que você fizer login. Os endereços IP podem ser usados para diversos fins, incluindo: (1) diagnosticar problemas de serviço ou tecnologia relatados por nossos usuários ou engenheiros que estão associados aos endereços IP controlados por uma empresa da Web ou ISP específico, (2) desenvolver a publicidade mais apropriada com base na área geográfica ou informações derivadas de endereços IP, (3) estimar o número total de usuários que visitam o site da CSI de países ou regiões específicas do mundo, (4) ajudar a CSI a rastrear as visitas ao nosso site e (5) ajudar a determinar quais usuários têm privilégios de acesso a determinado conteúdo do site da CSI.
Dados pessoais que coletamos de clientes e fornecedores
A fim de realizar nossos negócios e cumprir nossas obrigações contratuais e legais, a CSI deve coletar e processar Dados Pessoais de funcionários de clientes ou fornecedores existentes e potenciais. Exemplos dos tipos de Dados Pessoais que a CSI pode coletar de seus clientes, fornecedores e outros contatos comerciais são:
Por que coletamos dados pessoais
A CSI apenas coleta e processa Dados Pessoais para os seguintes fins legais:
Direitos específicos sobre Dados Pessoais
Se você estiver localizado no Brasil e seus Dados Pessoais forem coletados ou processados no Brasil, ou seus Dados Pessoais forem coletados para os serviços da CSI oferecidos ou executados no Brasil, você pode ter os seguintes direitos sob a Lei Geral de Proteção de Dados:
Todas as solicitações devem ser enviadas por escrito ou eletronicamente para privacy@csileasing.com. A confirmação da existência e do acesso aos Dados Pessoais será facultada imediatamente de forma simplificada, ou no prazo de 15 dias após o pedido, mediante declaração completa e clara indicando a origem dos Dados Pessoais, a inexistência de registo, os critérios e utilizações. Você pode solicitar essas informações em formato eletrônico ou impresso.
Nossos princípios de proteção de dados
A CSI tratará seus Dados Pessoais como confidenciais. Respeitamos seu direito à privacidade. Em todos os casos em que coletamos seus Dados Pessoais de acordo com esta Política, respeitaremos os seguintes princípios:
Não tomaremos decisões com base no processamento automatizado de seus Dados Pessoais. Não transferiremos seus Dados Pessoais para fora de seu país de origem, a menos que proteções adequadas estejam em vigor.
Transferência ou compartilhamento de seus Dados Pessoais
Sujeito aos Princípios de Proteção de Dados acima e aos termos dos acordos de confidencialidade vigentes e assinados, a CSI pode transferir ou compartilhar seus Dados Pessoais nas seguintes circunstâncias:
A CSI também pode utilizar serviços de gerenciamento baseado em nuvem ou provedores de serviços de TI para armazenar e processar Dados Pessoais. Em todos os casos, a CSI tomará medidas razoáveis para garantir que as medidas técnicas e organizacionais adequadas estejam em vigor para que a transferência e o armazenamento de seus Dados Pessoais estejam protegidos contra divulgação, alteração ou exclusão não autorizada.
Disposições de proteção de dados sobre a aplicação e uso do LinkedIn
Our site contains a link to the LinkedIn© network. The service is provided by LinkedIn Corporation, 100 West Maude Avenue, Sunnyvale, CA 94085, USA. Each time you click on the LinkedIn icon on our site, your browser establishes a direct connection to the LinkedIn© servers. LinkedIn is informed that you have visited our site from your IP address. If you use the LinkedIn© “Recommend” button and are logged into your LinkedIn© account, it is possible for LinkedIn© to associate your visit to our site to your LinkedIn© user account. CSI has no knowledge of the content of the data transmitted or how it will be used by LinkedIn©. More information can be found in the LinkedIn© privacy policy at.
Nosso site contém um link para a rede LinkedIn©. O serviço é fornecido pela LinkedIn Corporation, 100 West Maude Avenue, Sunnyvale, CA 94085, EUA. Cada vez que você clica no ícone do LinkedIn em nosso site, seu navegador estabelece uma conexão direta com os servidores LinkedIn©. O LinkedIn é informado de que você visitou nosso site a partir do seu endereço IP. Se você usar o botão “Recomendar” do LinkedIn© e estiver conectado à sua conta do LinkedIn©, é possível que o LinkedIn© associe sua visita ao nosso site à sua conta de usuário do LinkedIn©. A CSI não tem conhecimento do conteúdo dos dados transmitidos ou de como eles serão usados pelo LinkedIn©. Mais informações podem ser encontradas na política de privacidade do LinkedIn© em https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.
Estudos de caso
Os sites da CSI podem conter “estudos de caso” que descrevem cenários em que os clientes da CSI se beneficiaram dos serviços e experiência da CSI. Como não existem dois clientes iguais, esses estudos de caso devem servir apenas como exemplos de experiências de outros clientes e, portanto, podem ser diferentes de sua experiência.
Política Anti-Spam
A CSI não tolera spam e está comprometida com as práticas adequadas da Web. Não vendemos ou alugamos endereços de e-mail a terceiros não autorizados. Isso não significa que podemos evitar que spam aconteça na internet. Se você acredita que recebeu um e-mail não solicitado de nós, entre em contato com a CSI em privacy@csileasing.com e investigaremos.
Crianças
Os sites da CSI não se destinam a visitantes menores de 18 anos. Não solicitamos ou coletamos intencionalmente Dados Pessoais de crianças, nem comercializamos conscientemente nossos produtos ou serviços para crianças.
Avisos e revisões
A CSI pode revisar esta política de privacidade de tempos em tempos. Você deve verificar periodicamente a data de revisão no topo desta página da Web para saber de quaisquer revisões.
Contate a CSI
Para exercer seus direitos sob a LGPD ou fazer outras escolhas sobre seus Dados Pessoais ou para exercer seus direitos, envie um e-mail a privacy@csileasing.com.
Para proporcionar as melhores experiências, utilizamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. A falha em fornecer ou retirar o consentimento pode afetar negativamente determinados recursos e funções.